Witam! Zapewne oprocz pan i panow pracujacych przez polskie agencje, znajada sie tutaj ludzie zatrudnieni na niemieckich umowach prywatnie lub tez przez agencje...
Potrzebujesz darmowej porady lub wsparcia innych Opiekunek ? Nie zwlekaj - dołacz do nas !!!
Strony: 1
Witam! Zapewne oprocz pan i panow pracujacych przez polskie agencje, znajada sie tutaj ludzie zatrudnieni na niemieckich umowach prywatnie lub tez przez agencje. Ja jestem zatrudniona przez swoich podopiecznych. Chcialabym sie dowiedziec jak radza sobie ci opiekunowie , pracujac wiele miesiecy bez zjazdow , inaczej niz maja panie zatrudnione przez polska agencje. Pozdrawiam
Offline
Słyszałam, że długo tak nie dają rady, moja koleżanka tak pracuje, i nieraz mi jej mocno żal, ale ona mi opowiadała, że zna takie panie, co im serce odmówiło posłuszeństwa, a jedna nawet umarła po jakimś czasie, tak więc nie napawa to zatrudnienie przez rodzinę do optymizmu, bo człowiek nie robot, a organizm potrzebuje odpoczynku.
Offline
morzy napisał:
Słyszałam, że długo tak nie dają rady, moja koleżanka tak pracuje, i nieraz mi jej mocno żal, ale ona mi opowiadała, że zna takie panie, co im serce odmówiło posłuszeństwa, a jedna nawet umarła po jakimś czasie, tak więc nie napawa to zatrudnienie przez rodzinę do optymizmu, bo człowiek nie robot, a organizm potrzebuje odpoczynku.
Kasiu o czym Ty mówisz?. Zatrudnienie przez rodzinę nie jest jednoznaczne z niewolnictwem.
Umowa tak, jak każda jedna umowa jest sporządzana po zaakceptowaniu warunków pracy przez dwie strony.
To co sobie wynegocjujemy, to mamy. Pracujemy na zasadach uzgodnionych i przestrzegamy tych zasad ale jednocześnie druga strona też musi przestrzegać tych uzgodnionych zasad.
Trzeba dodać, że umowy muszą być zgodne z ogólnym prawem niemieckim. Jeśli nam nie odpowiadają warunki i wymogi rodziny, to nie powinniśmy podpisywać takiej umowy.
Jednak jeśli podpiszemy umowę a będzie ona zawierała błędy prawne, to mamy prawo i podstawę do zaskarżenia takiej umowy do sądu. Pamiętajmy, że akt niższego rzędu nie może łamać praw aktu wyższego rzędu.
Krótko mówiąc umowa zawarta niezgodnie z prawem niemieckim może być zaskarżona , lub unieważniona.
Zawsze musimy mieć na uwadze intencje rodziny, która nas zatrudnia. Naturalnie jeśli mamy podejrzenia co do złych intencji , nie powinniśmy podpisywać takich umów a w razie potrzeby skorzystać z pomocy prawnika.
Jeśli nie znamy dobrze języka, to powinniśmy domagać się umowy sporządzonej w dwóch językach.
Nie jest proste, gdyż większość Niemców nie wie jak się takie umowy sporządza a do prawników nie chce im się chodzić, no chyba, że mają prawników w rodzinie albo są na tyle gramotni, że znają zasady i prawo pracy. ( a to się bardzo rzadko zdarza).
Dodam jeszcze, że jest kilka sposobów zatrudniania przez rodzinę.
Ostatnio edytowany przez amelia (2015-03-09 23:26:13)
Offline
Reklama
Strony: 1
Zmiana opiekunki w Niemczech - Witajcie. Zbliżają się wakacje. Mam pytanie, czy któraś z opiekunek planuje wakacje? Mogłabym zmienić kogoś na 1 miesiąc, 5 tyg...
Praca opiekunki Niemcy ( cały kraj) - Witam serdecznie Poszukuje opiekunek do osób starszych ,do pracy na terenie całych Niemiec . Poniżej szczegóły oferty ...
Praca opiekunki w Niemczech - Jest tu jakaś kobieta, która była w Niemczech i pracowała jako opiekunka? Potrzebuje na szybko dorobić i oczywiście w Polsce nie jest to możliwe, żeby jakąś sensowną pracę znaleźć więc tak myślę o wyjeździe, ale może właśnie zamiast pracy na jakichś farmach, w sadach czy na polu taka forma opiekunki by mi odpowiadała...
Walizka opiekunki, czyli... Hilfe! - Decyzja zapadła. Umowa podpisana. Jadę! Mój pierwszy raz! Czas zacząć się pakować i ... problem. Co ja właściwie powinnam ze sobą zabrać, oprócz rzeczy oczywistych, czyli generalnie to co w odwiedziny do "babci Geni" + słownik...
Nowy praktyczny blog o pracy opiekunki w Niemczech - Witam, tym razem ja zapraszam na mój blog o pracy jako opiekunka osób starszych i asystent osoby niepełnosprawnej w Niemczech http://nieocenioneopiekunki...